Ведущие компании в области искусственного интеллекта наращивают темпы строительства дата-центров, пытаясь удовлетворить стремительно растущий спрос. Однако в производственном, строительном и электротехническом секторах острая нехватка квалифицированной рабочей силы создает серьезные проблемы для реализации этих амбициозных планов.
Масштабы проблемы
OpenAI, Meta* и Alphabet возглавляют бум строительства дата-центров в США, пытаясь угнаться за бешеным спросом на искусственный интеллект и вычислительные ресурсы, необходимые для создания все более сложных моделей.
По данным Национальной ассоциации производителей, к 2033 году США могут столкнуться с дефицитом в 1,9 миллиона производственных рабочих. В строительной отрасли ситуация не лучше: Ассоциация строителей и подрядчиков (ABC) прогнозирует необходимость в почти полумиллионе рабочих только в 2025 году.
Реальные последствия для проектов
Анирбан Басу, главный экономист ABC, прямо заявляет: «Эти проекты, вероятно, выйдут за рамки бюджета и сорвут сроки, что типично для американского строительства даже для не очень сложных крупных проектов». Он добавляет, что к этому добавляется «слой сложности, потребность в точности, которой не существовало бы в типичном жилом или офисном здании».
Данные ABC показывают, что 14% членов ассоциации работают над дата-центрами, со сроком реализации проектов в 8,5 месяцев. Уровень безработицы в строительстве упал до рекордных 3,2% в августе, что лишь усугубляет проблему.
Мы снова в ситуации, когда технологии, которые должны автоматизировать все вокруг, упираются в самую древнюю проблему цивилизации — нехватку рабочих рук. Пока ИИ учится писать стихи и генерировать картинки, реальный мир ждет электриков, монтажников и строителей, которые могут подключить эту мощь к розетке.
Миграционные и демографические вызовы
Джордж Каррильо, CEO Hispanic Construction Council, отмечает, что нехватка рабочих уже влияет на развитие дата-центров. «Увольнения, ограничительная иммиграционная политика и угрозы депортации сокращают трудовой резерв, создавая риск того, что дата-центры станут заброшенными активами — миллиардными зданиями, которые не могут быть запущены в работу».
Его организация призывает к реформам, которые сократят сроки получения разрешений, ускорят выплаты малым подрядчикам и создадут законный путь работы для обученных людей.
Возможности для работников
Майк Белламан, CEO ABC, видит в этой ситуации большие возможности для молодых работников или новичков в отрасли. «Они могут быстро стать мастерами по установке этого оборудования. У них есть огромная возможность получить много обучения на рабочем месте и практической подготовки».
Пэт Линч, исполнительный управляющий директор CBRE, сравнивает эти проекты со строительством железных дорог или крупных нефтегазовых объектов. Многие работы могут длиться от трех до десяти лет учитывая масштабы проектов.
Деньги решают все?
Басу из ABC считает, что технологические гиганты настолько хорошо капитализированы и привержены масштабному росту, что будут готовы платить больше, чтобы привлечь рабочих из других географических регионов и обучить людей необходимым навыкам.
«У этих гиперскейлеров так много денег, и на кону стоит так много в плане глобального доминирования и искусственного интеллекта, что, возможно, они просто бросят столько денег на это, что эти проблемы исчезнут».
Источник новости: CNBC
* Meta (признана экстремистской и запрещена в РФ)