Крупнейшие игроки в области искусственного интеллекта — OpenAI, Anthropic и Perplexity — активно расширяют свое присутствие в Индии. Страна, десятилетиями обеспечивавшая мировую IT-индустрию кадрами для поддержки инфраструктуры, теперь становится ключевым источником специалистов для разработки систем машинного интеллекта.
Первые назначения и стратегия найма
Первые сотрудники этих компаний будут набраны в основном из технологических стартапов и глобальных центров компетенций, которые стали основными хабами для специалистов в области ИИ. Компании ищут инженеров, исследователей, продуктовых специалистов и продавцов для создания локальных операций.
«Таланты в области ИИ в основном сосредоточены в технологических сервисах, программных продуктах, консалтинге и IT-стартапах», — отметил Камал Каррант, сооснователь рекрутинговой компании Xpheno.
Однако Нети Шарма, CEO TeamLease Digital, подчеркивает: «В стране не хватает опытных специалистов высшего звена, требуемые навыки новы, и гигантам ИИ придется нанимать специалистов из смежных областей».
Географические приоритеты и кадровый дефицит
Большинство наймов будет сосредоточено в технологических центрах первого уровня: Бангалоре, Хайдарабаде и Дели-NCR. Двое основателей стартапов в области ИИ сообщили, что они ищут таланты в таких институтах, как IIT и NIT, а также в других продуктовых компаниях Индии.
Все три гиганта ИИ начнут с найма на роли в продажах, бизнес-развитии и партнерствах, прежде чем перейти к продуктовым и инженерным специалистам. В конечном счете они будут искать таланты в области основного ИИ-инжиниринга, а также в поддержке и сервисных функциях.
Эксперты отмечают, что большая часть рабочей силы ИИ в Индии занята в сервисных ролях благодаря широкому использованию GenAI и связанных технологий. По-настоящему продвинутых, специализированных инженеров ИИ не хватает. Большинство экспертов в области основного ИИ базируются за пределами страны, и присутствие Индии в этой нише все еще невелико.
OpenAI планирует открыть свой первый офис в Нью-Дели к концу 2025 года, сосредоточившись изначально на старших позициях в продажах и работе с клиентами, после чего последуют технические и исследовательские роли. Perplexity рассматривает возможность найма в области бизнес-развития, партнерств и в конечном счете — инжиниринга. Anthropic откроет свой офис в Бангалоре в начале 2026 года, начнет с руководителя страны и ролей в продажах, а затем создаст команду прикладного ИИ и техническую команду.
Несоответствие навыков
Роли и навыки в области ИИ стремительно растут в Индии, но существует разрыв между тем, что требуют глобальные компании, и тем, что доступно на местном уровне.
Более 400 000 специалистов в Индии указывают навыки ИИ в своих профилях, но это может вводить в заблуждение, пояснил Каррант. «Только около 19 000 имеют реальный опыт в ИИ-инжиниринге или разработке продуктов. Внутри этой группы пул старших ИИ-инженеров, то есть тех, кто способен возглавлять основную технологическую работу, составляет всего около 3000 человек».
Тем временем спрос стремительно растет. Стране требуется 600 000–650 000 специалистов в области ИИ, что создает дефицит талантов примерно в 50%. К 2027 году этот разрыв может увеличиться, поскольку спрос возрастет до 1,3 миллиона, согласно данным TeamLease.
Парадокс индийской IT-индустрии: 400 тысяч «специалистов по ИИ» в LinkedIn против 19 тысяч реально работающих инженеров. Глобальные компании приходят за талантами, но обнаруживают, что местный рынок труда больше напоминает фаст-фуд — много поверхностных навыков, но мало глубины. Индия десятилетиями была мировым IT-цехом, но теперь ей предстоит перейти от обслуживания к созданию интеллекта. Интересно, получится ли за несколько лет вырастить то, что на Западе копилось десятилетиями.
Гонка за талантами
Наиболее востребованные сегодня роли в области ИИ включают ML-инженеров, дата-сайентистов, дата-инженеров, аннотаторов, промпт-инженеров, research-инженеров, ученых и архитекторов. Количество вакансий на такие позиции выросло на 36% в годовом выражении, а число специалистов, работающих в области AI-инжиниринга, увеличилось на 40% за последние три года, сообщила Шарма.
Для индийских инженеров приход глобальных титанов ИИ может стать как возможностью, так и тревожным звонком. Для самих компаний это напоминание о том, что даже на крупнейшем технологическом рынке мира настоящие таланты остаются в дефиците.
Для преодоления этого разрыва компании ИИ сотрудничают с индийскими институтами и запускают программы повышения квалификации. OpenAI сотрудничает с IIT Madras, AICTE и министерством образования для продвижения образования в области ИИ. Anthropic и Perplexity заявили, что рассматривают возможность сотрудничества с местными стартапами и университетами для продвижения исследований и возможностей практического обучения для инженеров.
По материалам Economic Times