Глобальное исследование IBM Institute for Business Value показывает, что руководители по данным (CDO) пересматривают стратегии в условиях, когда стремление к внедрению ИИ опережает реальную готовность данных. По результатам опроса 1700 CDO по всему миру, 81% руководителей приоритизируют инвестиции в развитие ИИ-возможностей, но лишь 26% уверены, что их данные способны поддерживать новые доходные потоки на основе ИИ.
Трансформация роли руководителей по данным
Исследование демонстрирует фундаментальное изменение роли CDO — от хранителей данных к стратегам бизнеса. 92% опрошенных заявили, что для успеха в своей роли они должны фокусироваться на бизнес-результатах, а не только на управлении данными.
- 84% CDO сообщили, что их уникальные продукты данных уже обеспечили значительные конкурентные преимущества
- 78% руководителей считают использование проприетарных данных ключевой стратегической целью для дифференциации на рынке
- Только 29% имеют четкие метрики для определения ценности бизнес-результатов, основанных на данных
Разрыв между ИИ-амбициями и реальностью данных
Несмотря на высокие ожидания от ИИ, компании сталкиваются с серьезными проблемами в подготовке данных. Только четверть опрошенных CDO уверены в способности своих организаций эффективно использовать неструктурированные данные для создания бизнес-ценности.
- 81% CDO предпочитают «приносить ИИ к данным» вместо централизации данных
- 80% лидеров начали разработку разнообразных наборов данных для обучения ИИ-агентов
- 79% признают, что находятся на ранних этапах определения масштабирования и управления данными
- 83% верят, что потенциальные выгоды от внедрения ИИ-агентов перевешивают риски
Парадокс современной цифровой трансформации: все хотят искусственный интеллект, но никто не хочет заниматься скучной подготовкой данных. Компании готовы инвестировать миллионы в модели, но экономят на создании качественных датасетов. Результат предсказуем — дорогие ИИ-системы, работающие на мусорных данных и производящие красивые, но бесполезные выводы.
Кризис кадров и культуры данных
Одной из ключевых проблем остается нехватка квалифицированных специалистов. 47% CDO назвали привлечение, развитие и удержание талантов с продвинутыми навыками работы с данными главной проблемой — рост с 32% в 2023 году.
- 77% руководителей испытывают трудности с заполнением ключевых ролей в области данных
- Только 53% считают, что усилия по рекрутингу и удержанию дают необходимые навыки и опыт
- 82% CDO утверждают, что данные теряются, если организация не предоставляет к ним доступ сотрудникам
- 80% считают, что демократизация данных помогает организации двигаться быстрее
Как отметил Эд Лавли, вице-президент и главный директор по данным IBM: «Корпоративный ИИ в масштабе находится в пределах досягаемости, но успех зависит от того, насколько организации питают его правильными данными. Для CDO это означает создание бесшовно интегрированной архитектуры данных, которая стимулирует инновации и раскрывает бизнес-ценность».
Полное исследование доступно на сайте IBM Institute for Business Value.