Основатель и глава Zoom Эрик Юань заявил на конференции TechCrunch Disrupt 2025, что искусственный интеллект позволит человечеству сократить рабочую неделю до трех-четырех дней вместо пяти.
Цифровые двойники вместо живых встреч
Юань рассказал о стратегии компании по внедрению ИИ-технологий, включая функцию «цифрового двойника», когда искусственный интеллект может представлять пользователя на встречах и переговорах. Сам глава Zoom уже использовал эту технологию на квартальной отчетности для инвесторов, демонстрируя возможности технологии для «расширения границ коммуникации».
По словам Юаня, ИИ-ассистенты смогут взять на себя множество рутинных задач:
- Участие в переговорах вместо человека
- Анализ и сортировка электронной почты
- Определение приоритетных сообщений для ответа
- Работа с документами и онлайн-досками
Бизнес-переговоры без участия людей
Основатель Zoom привел конкретный пример: вместо того чтобы тратить часы на переговоры по контракту, руководители компаний могут отправить своих цифровых двойников поработать над проектом документа. «Сегодня мне нужно вручную фокусироваться на всех этих продуктах, чтобы выполнять работу. В конечном счете, ИИ поможет», — заявил Юань.
Технология должна затронуть весь спектр решений Zoom, включая онлайн-доски и коллаборативные документы.
Заявления Юаня звучат смело, но вызывают вопросы о реальных сроках реализации. Пока что ИИ-ассистенты скорее помогают с мелкими задачами, чем заменяют сложные бизнес-процессы. Вопрос не в том, сможет ли ИИ сократить рабочую неделю, а в том, кто получит выгоду от высвободившегося времени — сотрудники или акционеры компаний.
Пятилетний план по сокращению работы
Генеральный директор Zoom обозначил конкретные временные рамки: «Пройдет пять лет, и мы будем работать три или четыре дня в неделю. Это цель». Юань подчеркнул, что ИИ является абсолютным приоритетом для компании — на вопрос о направлениях инвестиций он трижды повторил: «ИИ, ИИ и ИИ».
Компания проводит многочасовые стратегические встречи, посвященные развитию искусственного интеллекта, веря в его потенциал для трансформации работы.
Сообщает TechCrunch.